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2012年入職，已經(jīng)在思博深耕八年的娟姐，是無數(shù)課程顧問的面試官，似乎很難想象當(dāng)初娟姐的被面試的模樣。
娟姐來公司面試市場總監(jiān)崗位的那天，第一眼見到的就是胡校長。戴著帥氣的小眼鏡，略顯青澀。
雖然是校長親自面試，在娟姐眼里，卻好像沒有太大的壓力：“胡校長當(dāng)時(shí)好像也沒問什么吧。”娟姐努力的回憶著，“就問問我為什么想來思博，計(jì)劃怎么給思博帶來哪些東西。”
圖 | 2010年的合照
“不過，那時(shí)候的胡校長和現(xiàn)在真的是判若兩人，現(xiàn)在完全算是思博的顏值擔(dān)當(dāng)之一了！”娟姐忍不住夸了一下胡校長現(xiàn)在的整體狀態(tài)。
在被問及為什么選擇進(jìn)入思博，娟姐表示了對自己個(gè)人成長的強(qiáng)烈意愿：“原來就職的單位沒有太多學(xué)習(xí)空間，雖然思博當(dāng)時(shí)是只有網(wǎng)絡(luò)課程，我覺得思博網(wǎng)絡(luò)這塊還不錯，那就抱著嘗試學(xué)習(xí)的心態(tài)進(jìn)來了。”
當(dāng)時(shí)，思博還在至誠學(xué)院對面，還不到10個(gè)人。元老級別的晶姐在那時(shí)是一位優(yōu)秀的財(cái)務(wù)，而秀姐在那時(shí)是一位班主任，只比娟姐早到了幾天，輝哥也才剛?cè)肼氁欢螘r(shí)間，幾人就這樣湊在了一起，為著相同的目標(biāo)開始奮斗。
堅(jiān)持之前，最重要的是“選擇”，選擇一個(gè)對的方向，堅(jiān)持才有意義和分量。
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8年到底有多久？
是2922天，70128小時(shí)，4207680分鐘，252460800秒，
是你從一年級上學(xué)開始到初二，也是你初三到大學(xué)畢業(yè)，
還是微信從誕生到現(xiàn)在陪伴你的日日夜夜。
對于娟姐來說，在思博的八年時(shí)間，成長不止一點(diǎn)點(diǎn)。她從市場總監(jiān)慢慢發(fā)展到公司合伙人，其中的艱辛一定比你想象的還要多得多。
“其實(shí)這8年，對思博來說，成長是非常快的，而我是隨著思博的成長而成長的。”
娟姐來到思博，就是為了在新的領(lǐng)域成長。
法國文學(xué)家司湯達(dá)說：一個(gè)人只要強(qiáng)烈地堅(jiān)持不懈的追求，他就能達(dá)到目的。
有時(shí)候成功就是比別人多了一份執(zhí)著，不放棄。
這個(gè)過程里，充斥著娟姐對于成長目標(biāo)，無數(shù)個(gè)的“不放棄”。
思博在最早期的時(shí)候，還是傳統(tǒng)的線下教培機(jī)構(gòu)模式，而獲取生源的唯一渠道，就是地推。
“當(dāng)時(shí)根本就沒有線上招生渠道，更沒有信心，最早的時(shí)候啥都沒有。”
當(dāng)時(shí)用的招生渠道，主要就是通過和福州本地的院校合作開展講座，通過講座和問卷來獲取學(xué)生信息進(jìn)行一對一回訪。
這個(gè)過程里，雖然潛在學(xué)員的數(shù)量并沒有現(xiàn)如今線上的量大，但是因?yàn)橥度氲臅r(shí)間成本高，依舊很有壓力。
“首先，前期就得跟輔導(dǎo)員及班委溝通，邀請100個(gè)人。”
“這100個(gè)人，我們得想辦法讓他們填問卷，然后當(dāng)場進(jìn)行引導(dǎo)轉(zhuǎn)化。”
“還有些沒有轉(zhuǎn)化完的客戶，事后還是要打電話去邀約，到公司現(xiàn)場進(jìn)行當(dāng)面咨詢轉(zhuǎn)化。”
圖 | 2012年，工程學(xué)院宣講現(xiàn)場
整個(gè)流程較之現(xiàn)在都更繁瑣，更有傳統(tǒng)銷售面對客戶的那種壓力感，但是絕沒到放棄的地步，“這一行肯定都會經(jīng)歷的過程，很正常。”
那時(shí)候，一句句“同學(xué)，填個(gè)問卷好嗎”組成了工作中的重要動力，也是線下那段時(shí)光的濃縮，但很快，轉(zhuǎn)型線上的日子就來了。
2014年到2016年，正是思博轉(zhuǎn)型線上的動蕩期，工作強(qiáng)度成幾何倍數(shù)增加，所有崗位的人，不分職位高低，全部去做一線的課程顧問，當(dāng)然，娟姐也不例外：
課程結(jié)束后 回訪學(xué)員到凌晨1:00
圖 | 娟姐當(dāng)時(shí)的日常安排
相信在每位職場人在工作里常常遇到這個(gè)情況，工作時(shí)間過于飽和，時(shí)間久了會顯得很煩躁，996和007的工作狀態(tài)，時(shí)常會讓人處于暴走邊緣。
娟姐是怎么扛下來的？
在公司創(chuàng)業(yè)摸索階段，娟姐也有過迷茫。但任何一家公司的從0~1，勢必都要有一些骨干，擁有那種“無腦堅(jiān)持”。
這種“無腦堅(jiān)持”，需要你明確，公司的產(chǎn)品一定是有市場和出路的，只要堅(jiān)持下來，肯定是能做好的。
而你當(dāng)下能做的，唯一能做的，就是堅(jiān)持、堅(jiān)持、再堅(jiān)持。“所以當(dāng)時(shí)大家一起努力，畢竟，一群人堅(jiān)持比一個(gè)人堅(jiān)持更容易呀。”
奧維德說：忍耐和堅(jiān)持雖是痛苦的事情，但卻能漸漸地為你帶來好處。
成功不是因?yàn)橛邢Ｍ湃?jiān)持，而是在堅(jiān)持中看到了希望。
就這么堅(jiān)持著，終于堅(jiān)持到了線上開始發(fā)力的時(shí)候。
奮斗的日子苦嗎？當(dāng)然苦。
想過離職嗎？一個(gè)沒有過離職想法的人絕對不是一個(gè)好員工（手動狗頭）。
“就像人家說的，如果說你結(jié)婚了，一年有365天，至少有200天是想離婚的。”娟姐這么笑著說。
在轉(zhuǎn)型線上的這個(gè)期間，有一段特別困難的節(jié)點(diǎn)，胡校長甚至賣掉上海的房子給員工發(fā)了工資。“有一兩個(gè)月我們工資只發(fā)半個(gè)月的工資，當(dāng)時(shí)我也會想，到底要不要堅(jiān)持？可想到校長把房子都賣了，我們還是要講講義氣堅(jiān)持下來。”
圖 | 以前思博每周五下午coffee time 時(shí)間
因?yàn)椋ｉL一直都把員工們當(dāng)做家人。
相信很多人在遇到挫折的時(shí)候，常常是過不去的，也會想著“真的不行了”。
但是別著急，再等等看，等待的過程中，思考自己是面對困難真的扛不住想要放棄了，還是只是逃避。
“抱著學(xué)習(xí)的心態(tài)，把每件事情都做好”
當(dāng)被問及有什么想對職場后輩們說的時(shí)候，娟姐也非常愿意分享。
在談到迷茫這點(diǎn)，娟姐有自己的看法：“老話說，‘每件事情皆有緣法’，意思是，每件事情都有最后的答案，有些人能馬上獲取到這個(gè)答案，有些人卻會繞一圈才能看到。只要這個(gè)事情的邏輯是對的，不管通過哪一條路，最終會到終點(diǎn)。”
所以不用擔(dān)心現(xiàn)在的你成長太慢，你只是在成功的路上沉淀的稍微久了點(diǎn)。
談到如何在職場中快速升到管理層，娟姐這樣說 ：“因?yàn)楣灸菚r(shí)候，需要很好的課程顧問主管，總要一個(gè)人跳出來，大家都不跳出來，事情怎么做下去呢？所以要抓住機(jī)會。”
“思博在每一個(gè)轉(zhuǎn)折期都需要一個(gè)第一個(gè)邁出來的人。主管也好，安全產(chǎn)品經(jīng)理也好，我當(dāng)時(shí)面對新崗位時(shí)的想法很簡單，就是用學(xué)習(xí)的心態(tài)把每件事情做好。”
所以，只要抓住正確的機(jī)會，悶頭努力，你就可以成為你想成為的那個(gè)人了。
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別看娟姐清秀端莊，其實(shí)也有過一段很神奇的經(jīng)歷——參軍，這也對她之后的工作和生活的世界觀產(chǎn)生了很大的影響。
娟姐當(dāng)時(shí)去參軍的目的其實(shí)很簡單，只是單純的覺得閱兵時(shí)女兵穿軍裝特別的漂亮。
圖 | 參軍時(shí)期的陳娟
當(dāng)然，還有一個(gè)原因是因?yàn)榧彝サ挠绊懀杲阋患叶己蛙婈?duì)脫離不開干系。
“我的父親是一名陸軍，然后我舅舅是海軍，然后我的表哥是武警，所以有一段時(shí)間我是生活在部隊(duì)大院里的，感覺當(dāng)兵穿軍裝都特別的帥。”
但是女兵的訓(xùn)練生活苦嗎？
每天必須跑三公里，還要挑水種菜；
青蛙跳100個(gè)，單腿跳100個(gè)也是常事；
每天吃10個(gè)饅頭，胖到140斤，不然扛不住訓(xùn)練；
每天收放10公里電話線，整只手掌都是血泡；
身為通訊兵，一個(gè)電話沒接好就要被處分；
疊被子沒疊好，直接從樓上扔到樓底，直到疊到最標(biāo)準(zhǔn)的為止。
這都是娟姐參軍時(shí)的日常狀態(tài)。
“部隊(duì)那種土壤其實(shí)就是訓(xùn)練一個(gè)人的意志。所以，那時(shí)真的徹底改變了我。”
“參了軍之后就不能回家了，沒有退路可走，就能堅(jiān)持下來。 ”
因?yàn)檎麄€(gè)部隊(duì)的核心就是絕對服從，正是因?yàn)樵诓筷?duì)的這段經(jīng)歷，培養(yǎng)娟姐的堅(jiān)持精神，很少氣餒，很多努力，因?yàn)椴荒艿瓜拢跃蜁酱煸接隆?/span>
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成家立業(yè)的娟姐，也不得不面對每一位職場女性都必須經(jīng)歷的抉擇：工作vs家庭。
在電影《找到你》中，姚晨飾演的女主李捷說了一段話：
這個(gè)時(shí)代對女人要求很高，如果你選擇成為職業(yè)女性，就會有人說你不顧家庭，是個(gè)糟糕的母親；
如果你選擇成為全職媽媽，又有人會說生兒育女是女人的本分，這不算一個(gè)職業(yè)。
事實(shí)卻是，因?yàn)榕ぷ鳎也庞辛诉x擇的權(quán)利；因?yàn)橛辛撕⒆樱也帕私饬松囊饬x，有勇氣去面對生活的殘酷，這兩個(gè)身份并不矛盾。
這段話撥開了許多職場女性的困惑：
職場和家庭，為什么非要二選一，讓內(nèi)心承受失衡，這二者本來并不矛盾，完全可以兼而得之。
在工作和家庭的天平上，娟姐也有著類似的觀點(diǎn)。
許多年輕女性在結(jié)婚后，就會拋棄工作成為一名全職媽媽，這是個(gè)人選擇，無可厚非，但娟姐認(rèn)為，如果真的發(fā)自內(nèi)容熱愛這份工作，是真的很難拋下的。
圖 | 2012年，參觀星網(wǎng)銳捷
“我做教培行業(yè)做了15年了，每當(dāng)看到學(xué)生就業(yè)，去到一個(gè)特別好的企業(yè)，我就非常開心。”
“有些學(xué)生，原來大學(xué)學(xué)費(fèi)都交不了，通過各種途徑學(xué)習(xí)，改變的是他的人生。”
“胡校長曾說過，做教育是件有福報(bào)的事情，能幫助學(xué)員改變自己的命運(yùn)，過上更好的生活，比起其他行業(yè)，更多了一份使命感。我想不僅是我，那時(shí)一起堅(jiān)持下來的伙伴也對此堅(jiān)信不疑。”
“所以我一直認(rèn)為，這件事情是對的，我自己真的非常喜歡，所以我結(jié)婚生娃也依舊很堅(jiān)持工作。”
面對思博較大的工作量和壓力，娟姐選擇了和丈夫誠懇的溝通，來獲得理解和支持。
因?yàn)椋粋€(gè)家庭想要過得和諧美好，一定是相互諒解的狀態(tài)，需要雙方共同經(jīng)營和承擔(dān)包容的。
“夫妻兩個(gè)人原來都在不同家庭，遇到矛盾的時(shí)候，兩個(gè)人是否能站在彼此的立場去考慮才是重要的，他可以理解，所以我們才能走到今天。”
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如果你要成為更優(yōu)秀的自己，你就要去學(xué)習(xí)你原來沒有的東西，才能保證長久優(yōu)秀。當(dāng)然，你在學(xué)習(xí)的過程里，你肯定會失去安逸，所以，希望你要權(quán)衡好自己的未來，然后去做這個(gè)成長的抉擇。
當(dāng)你力量不夠的時(shí)候，你要積累自己的厚度。希望你能有一天有機(jī)會能愉悅沖擊洶涌的大海。
遇到問題的時(shí)候，第一反應(yīng)應(yīng)該是從自己身上去思考：自己能不能做得更好？然后再要求別人，再去影響別人，這樣在職場，才會成長的更快。
你做任何事情的時(shí)候，你是否是以承擔(dān)的心態(tài)去面對任何的事情？關(guān)鍵是你自己是否擁有這種認(rèn)知，有這樣的認(rèn)知，都能夠發(fā)展的很好。
個(gè)人優(yōu)秀，脫離不了好的平臺給你釋放光熱的機(jī)會，也脫離不了身邊很多優(yōu)秀的人作為榜樣。因?yàn)樯磉呌袃?yōu)秀的人，你才會有壓力，不得不跟上他的腳步，怕拖了大家的后腿。
圖 | 2014年，首屆CCIE大會合照
看完娟姐的采訪，不知道大家會不會有這樣的想法：
想做成一件事，必須要有成功者的意志。意志即堅(jiān)持的決心，希望命運(yùn)都能格外垂青能堅(jiān)持的人。
希望看到這里的你，也能繼續(xù)堅(jiān)持下去~
